工程造價(jià)培訓(xùn)與國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)整體熱度減退的趨勢(shì)形成鮮明對(duì)比的是，建筑、房地產(chǎn)行業(yè)對(duì)中高端人才的需求卻明顯增長(zhǎng)。武漢地區(qū)今年的房地產(chǎn)建筑業(yè)人才需求較去年同期增長(zhǎng)近30%。在上半年成都市的一場(chǎng)大型招聘會(huì)中，某知名企業(yè)打出月薪8000元聘建筑人才。筆者通過綜合分析2008年各地春季人才市場(chǎng)供需情況后發(fā)現(xiàn)，目前房地產(chǎn)、建筑企業(yè)的人才需求已經(jīng)側(cè)重于專業(yè)技術(shù)人員和中高層管理崗位，這些崗位普遍需要應(yīng)聘者具備工程師職稱，在所有房地產(chǎn)、建筑行業(yè)人才需求中，注冊(cè)造價(jià)工程師是最搶手的“香餑餑”。對(duì)一個(gè)建筑工程項(xiàng)目來講，造價(jià)工程師素質(zhì)的高低影響著該工程的成本和質(zhì)量。國內(nèi)專業(yè)工程造價(jià)咨詢行業(yè)多年來緩慢發(fā)展，而國外先進(jìn)造價(jià)咨詢理念、經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)的不斷介入給國內(nèi)該行業(yè)敲響了警鐘。企業(yè)要提高競(jìng)爭(zhēng)力，首要條件是要具備一支高素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)豐富的工程造價(jià)隊(duì)伍。

　　我國相關(guān)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格制度明確規(guī)定，凡是從事工程建設(shè)活動(dòng)的建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、工程造價(jià)咨詢等單位，必須在計(jì)價(jià)、評(píng)估、審核、審查、控制及管理等崗位配備有造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員。造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)范圍包括：建設(shè)項(xiàng)目投資估算的編制、審核及項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)、工程概、預(yù)、結(jié)(決)算、標(biāo)底價(jià)、投標(biāo)報(bào)價(jià)的編審，工程變更及合同價(jià)款的調(diào)整和索賠費(fèi)用的計(jì)算，建設(shè)項(xiàng)目各階段工程造價(jià)控制，工程經(jīng)濟(jì)糾紛的鑒定，工程造價(jià)計(jì)價(jià)依據(jù)的編審，與工程造價(jià)業(yè)務(wù)有關(guān)的其他事項(xiàng)。由此可見，從事建設(shè)活動(dòng)的單位有沒有在冊(cè)的造價(jià)工程師是能否從事相關(guān)業(yè)務(wù)的關(guān)鍵。然而，國家也有明文規(guī)定，一個(gè)造價(jià)工程師只能接受一個(gè)單位的聘請(qǐng)，只能在一個(gè)單位中為本單位或委托方提供工程造價(jià)專業(yè)服務(wù)。這也就成了造價(jià)工程師極度缺乏的一個(gè)重要因素。

　　工程造價(jià)培訓(xùn)目前進(jìn)入造價(jià)工程師行業(yè)的唯一途徑是，參加人力資源和社會(huì)保障部與住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部聯(lián)合組織實(shí)施的全國注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格考試。該考試分土建和安裝兩個(gè)專業(yè)，考生需要在連續(xù)兩個(gè)年度內(nèi)通過五個(gè)科目的筆試，然后才能在當(dāng)?shù)乜荚囍鞴懿块T注冊(cè)執(zhí)業(yè)。筆者通過國內(nèi)著名的職業(yè)考試輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，造價(jià)工程師考試屬于難度偏高的考試，平均通過率只有10%。通過分析原因后發(fā)現(xiàn)，考生對(duì)考試考點(diǎn)及難度把握的欠缺是考試失利的主要原因。所以工程造價(jià)培訓(xùn)輔導(dǎo)專家建議考生最好選擇合適的輔導(dǎo)備考，不要打無準(zhǔn)備之仗。